Набір працівників з різних країн Азії
Приклади впровадження співробітників в різні сфери бізнесу
Набір працівників
з різних країн Азії
з різних країн Азії
Приклади впровадження
співробітників в різні
сфери бізнесу
співробітників в різні
сфери бізнесу
Персонал з Індії 🇮🇳
Індійські працівники — це про довіру, стабільність і людяність
🇮🇳 Індія — країна людського потенціалу
Індія — це не лише давня культура, яскрава кухня та Боллівуд. Це — друга за чисельністю населення країна у світі з величезним людським потенціалом, де мільйони людей щодня працюють, навчаються і прагнуть змінити своє життя через чесну працю.
Водії, кур'єри, продавці, вантажники, складські працівники, сортувальники та монтажники - це далеко не весь перелік можливих спеціальностей. Співробітники з досвідом та рекомендаціями. Багато з них розмовляють англійською.
- Працьовитість — індійці з дитинства привчені до послідовності, терпіння і зусиль.
- Поважне ставлення до старших і керівників — це частина їхньої культури.
- Толерантність і відкритість — у багатонаціональному та багатомовному середовищі Індії кожен з дитинства вчиться знаходити спільну мову.
- Швидке навчання — багато хто має базову або технічну освіту, володіє англійською, а іноді й кількома іншими мовами.
- Стійкість до навантажень — фізичних і психологічних.
Серед індійців легко знайти як висококваліфікованих технічних працівників, так і відповідальних різноробочих для будь-якої сфери:
- Будівництво
- Виробництво
- Сільське господарство
- Склади та логістика
- Обслуговування та готельно-ресторанний бізнес
Для більшості індійських працівників можливість працювати за кордоном — це не просто робота. Це шанс дати своїм дітям освіту, забезпечити родину, побудувати гідне майбутнє. Тому вони вкладають у свою працю максимум віддачі.
Персонал з Пакистана 🇵🇰
Ви отримуєте не просто працівників. Ви отримуєте команду, яка буде працювати
🇵🇰 Пакистан — джерело витривалих і працьовитих людей
Пакистан — це країна з глибокими традиціями, сильною родинною культурою та населенням, яке звикло до справжньої роботи. Багато поколінь пакистанців будували, вирощували, створювали — і сьогодні мільйони з них готові працювати, розвиватися та приносити результат.
У Пакистані фізична праця — це частина щоденного життя. Люди там звикли до складних умов, спеки, багатогодинної роботи на ногах. Саме тому працівники з Пакистану особливо цінуються в таких сферах, як:
- Будівництво
- Виробництво
- Склади
- Сільське господарство
- Робота на логістичних об'єктах
Пакистанці виховані в дусі поваги до старших, до порядку і традицій. У роботі вони:
- дисципліновані,
- рідко конфліктують,
- швидко вчаться і підлаштовуються під нові умови.
Велика частина пакистанських робітників уже працювали за кордоном — у країнах Перської затоки, Малайзії, Туреччині. Вони звикли до міжнародних вимог, мають навички комунікації, часто володіють базовою англійською або навіть трохи українською/російською.
Пакистанські працівники — це не просто «робочі руки». Це:
- Люди, які знають ціну праці
- Не бояться бруду, пилу, навантажень
- Вірні роботодавцю, якщо відчувають чесне ставлення
- Готові працювати довгий період, не змінюючи місце без причини
Персонал з Шрі-Ланки 🇱🇰
Працівники зі Шрі-Ланки — це спокій, надійність і результат
Шрі-Ланка
Шрі-Ланка — тропічний острів із багатою культурою, високою освіченістю населення та глибоким відчуттям поваги до праці. Люди тут не просто звикли до роботи — вони ставляться до неї з гідністю, уважністю та внутрішньою тишею.
Працівники зі Шрі-Ланки — це поєднання спокійного характеру, працьовитості та відповідальності. Їхній досвід роботи за кордоном та прагнення до стабільної зайнятості роблять їх цінними кадрами для українського бізнесу.
Ланкійці славляться своєю м’якістю, стриманістю та доброзичливістю. У колективі вони:
- не конфліктують,
- поважають керівництво,
- відкриті до навчання та співпраці.
- Це ідеальні працівники для командної роботи, де важливі порядок, спокій і взаємна підтримка.
Багато працівників зі Шрі-Ланки мають досвід роботи в країнах Близького Сходу, Азії та Європи.
Вони знайомі з міжнародними стандартами праці, часто володіють англійською мовою на базовому або середньому рівні.
Для ланкійців робота за кордоном — це шанс допомогти родині, здобути стабільність. Вони дуже лояльні до роботодавця, якщо до них ставляться чесно, і рідко змінюють роботу без причини.
Цінують стабільну роботу й надходження доходу.
Вони знайомі з міжнародними стандартами праці, часто володіють англійською мовою на базовому або середньому рівні.
Для ланкійців робота за кордоном — це шанс допомогти родині, здобути стабільність. Вони дуже лояльні до роботодавця, якщо до них ставляться чесно, і рідко змінюють роботу без причини.
Цінують стабільну роботу й надходження доходу.
Працівники зі Шрі-Ланки особливо добре проявляють себе у сферах, де важлива уважність до деталей:
- Пакування, складання, фасування;
- Прибирання, догляд, клінінг;
- Офіціанти, кухарі, прибиральникі
- Працівників готельно-ресторанного сектору
- Складські і виробничі працівникі
- Помічникі у сільському господарстві
- Швачки
Персонал з Бангладеш 🇧🇩
Це джерело відповідальних і витривалих працівників для вашого бізнесу
Бангладеш
Бангладеш — це одна з найгустонаселеніших країн світу, де праця є не просто необхідністю, а способом життя.
Люди тут з юного віку привчені до дисципліни, відповідальності та щоденного фізичного навантаження. Це формує унікальну категорію працівників — витривалих, слухняних і мотивованих.
Робота за кордоном — це мрія для багатьох бангладешців. Вони дорожать своєю можливістю працювати та вірні роботодавцю, якщо відчувають повагу. Їх не цікавить «легкий заробіток» — вони шукають стабільність.
Робота за кордоном — це мрія для багатьох бангладешців. Вони дорожать своєю можливістю працювати та вірні роботодавцю, якщо відчувають повагу. Їх не цікавить «легкий заробіток» — вони шукають стабільність.
Бангладеські працівники чудово підходять для:
- роботи на конвеєрах,
- пакування, сортування, фасування,
- складських операцій,
- легкої промисловості (текстиль, шиття),
- допоміжної фізичної роботи на будівництві та в агросекторі.
Культура Бангладеш виховує в людях покору, стриманість, дисципліну. На роботі це проявляється як:
- повага до керівництва,
- чітке виконання інструкцій,
- відсутність конфліктної поведінки.
Багато працівників із Бангладеш вже працювали в ОАЕ, Саудівській Аравії, Катарі, Малайзії. Вони мають досвід адаптації до нових умов, володіють англійською на базовому рівні, дехто навіть може спілкуватися російською.
Працівники з Бангладеш особливо добре проявляють себе у сферах, де потрібна:
- фізична витривалість,
- багаторазові монотонні дії,
- робота в умовах спекотного клімату чи інтенсивного виробництва.
Персонал з Непалу🇳🇵
Країна чесної праці, сили духу та витривалості
Непал
Непал — невелика гірська країна з великим серцем. Тут, серед Гімалаїв, живе народ, який з дитинства знає, що таке праця, скромність і витримка. Саме тому непальські працівники цінуються в усьому світі — вони спокійні, дисципліновані й готові працювати щиро та довго.
Непальці цінують довготривалу роботу, готові залишатися надовго, не змінюючи місце без причини. Якщо до них ставляться з повагою — вони віддаються роботі на 100%.
Багато непальців працювали в таких країнах, як ОАЕ, Катар, Малайзія, Сінгапур, Ізраїль. Вони знають, як поводитися в мультикультурному середовищі, володіють англійською мовою на базовому рівні, вміють адаптуватися до нових умов.
Непальці — люди з дуже м’яким, стриманим характером. У колективах вони:
- ніколи не створюють конфліктів,
- спокійно виконують доручення,
- доброзичливі до колег,
- лояльні до керівництва.
Серед непальських працівників можна знайти:
- Будівельників, бетонщиків, помічників
- Складських і виробничих працівників
- Працівників у готелях, ресторанах, клінінгу
- Охоронців, водіїв, кухарів
- Допоміжний персонал у сільському господарстві
Персонал з В'єтнаму 🇻🇳
Це дисципліна без жорсткості, спокій без байдужості, і робота — як форма поваги
В’єтнам
У В’єтнамі праця — це не лише необхідність, а частина національної гордості. Народ, який відбудував свою країну після війни, не втратив гідності, людяності й жаги до розвитку.
Саме тому в’єтнамські працівники — це поєднання витримки, поваги до роботи та виняткової старанності.
В’єтнамці рідко скаржаться, не нервують, не влаштовують конфліктів. Їхній характер — тихий, стриманий, але сильний. Вони легко приймають правила компанії, не сперечаються з керівництвом, дотримуються порядку й дисципліни.
В’єтнамці рідко скаржаться, не нервують, не влаштовують конфліктів. Їхній характер — тихий, стриманий, але сильний. Вони легко приймають правила компанії, не сперечаються з керівництвом, дотримуються порядку й дисципліни.
Працівники з В’єтнаму чудово себе проявляють у таких сферах:
- Швейне та текстильне виробництво
- Логістика і склади
- Лінійне виробництво (харчова/косметична промисловість)
- Металообробка
- Сільське господарство (теплиці, збір урожаю)
- Готельно-ресторанний бізнес
У В’єтнамі велика увага приділяється базовій освіті. Навіть серед робітничого персоналу багато хто:
- вміє користуватися технікою,
- читає інструкції,
- швидко вивчає нові процеси,
- має досвід роботи за кордоном у Південній Кореї, Японії, Малайзії, Європі
В’єтнамці звикли працювати в колективах. Вони поважають старших, не ставлять себе вище інших, завжди готові допомогти. Це створює в компанії атмосферу тихої надійності, де кожен знає свою роль.
В’єтнамці славляться делікатною моторикою, уважністю до деталей та акуратністю. Саме тому вони ідеально підходять для:
- швейної промисловості,
- складання електроніки,
- пакування делікатної продукції,
- контролю якості,
- косметичної та харчової промисловості.
Зв'яжіться з нами:
Зателефонуйте нам або надішліть заявку
і ми знайдемо
для вас гарних співробітників
і ми знайдемо
для вас гарних співробітників
Mn - Fr 9:00-18:00
*Натискаючи на кнопку, ви даєте згоду на обробку персональних даних і погоджуєтеся з політикою конфіденційності